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第152章 为林奇定制的公司制度

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    第152章 为林奇定制的公司制度 (第2/2页)

岗位kp1,即可获得联合积分,每100联合积分,可换取1%的联合医药股份,公司总计释放30%股份作为奖励。”

    “但是需要注意,在每一次有人成功兑换奖励后,所有人已获取的积分將会重置,也就是说如果你足够优秀,足够勤奋,完全有机会独揽30%联合医药股份。”

    “本次释放的股份,同股同权,受大企业联盟监督,相关文件均已向大企业联盟进行报备。”

    新的信息衝击进入了在座高级岗位人员的脑海。

    就连昏昏沉沉的董老头都清醒了过来,两只眼晴瞪得大大的。

    在环形会议桌的中央,全息投影的內容开始变化。

    画面內容似乎来自一台飞行载具的拍摄,

    这台飞行载具从红果市的边缘地带开始拍摄,低空飞行,当路过红果市中心的武器研究所后,

    视角陡然拉高。

    紧接著继续朝著东北角飞行,拍摄到了柳氏总部大楼,最终落在了h4摩天大楼的视角。

    画面继续拉高,直至俯拍整座红果市。

    最后,新的文字出现在了画面中央。

    联合积分=公司股份=?

    问號的內容何须赘述,所有都明白,这是一场阶级跃迁的盛宴。

    从公司员工,迈入赛博资本行列的机会!

    莫说是30%,哪怕只有1%,也足够成为董事会成员。

    一旦柳萱刚刚讲述的目標能够实现,联合医药彻底取代司氏医药统治亚洲政区的药剂市场。

    那联合医药將会是一个即將启航的大企业,

    成为大企业的董事?

    这是何等的诱惑。

    很快,一份又一份文件以投影的方式出现在了所有人面前。

    那是对应职务的kpi目標,以及目標对应的积分奖励。

    在看到这份文件的同时,林奇明显感知到了柳萱的目光。

    抬头与柳萱对视了一眼,隨后林奇仔细阅读这份文件。

    【a级药剂学研究员kpi】

    【1.完成一份基础类l级药剂设计(获得1联合积分)】

    【2.完成一份基础类a级药剂设计(获得10联合积分)】

    【3.完成一份创新类l级药剂设计(获得5联合积分)】

    【4.完成一份创新类a级药剂设计(获得50联合积分)】

    看到柳萱制定的积分获得標准,林奇眉毛微挑。

    这难度—

    以常规a级研究人员的实力,只怕是两个月的时间內很难攒出一百积分。

    当然,如果足够努力,再加上些许运气,倒也有极其一百积分的可能。

    但很难保证其它人不会在自己之前完成一百积分的获取。

    “不对,对標a级药剂学研究员的kpi难度,其它岗位获取积分的难度只怕也不低。”

    “按照这种难度推算,柳萱的这股份怕是1%都很难送出去,就算送出去了,在所有人的积分清零后,也很难再有第二个人完成任务。”

    “但一百积分的目標其实是有可能完成的,为了这1%的股份,怕是不少人会拼命吧?”

    就在林奇研究这份文件的同时。

    柳唯才和董文龙二人也在研究。

    看完之后,两人不约而同的把目光放在了林奇身上。

    尤其是柳唯才,更是在心中暗道:“这制度怕不是给林奇定做的吧?这大小姐怕是迫不及待想要嫁人了吧?”

    柳唯才身居双重职位,能看到两份表格。

    看完过后,柳唯才无比確定,这玩意儿就是给林奇定做的。

    柳唯才的心里明明白白,看似所有人都有机会凑齐一百积分。

    但由於积分清零的规则,只要有任何一个人完成了目標,剩下的人都很难再有机会去获取一百积分。

    但是林奇·

    这是柳唯才亲眼见证过的快枪手!

    l级药剂,林奇一下午能搞出来两份!

    在药剂学这条路上,柳唯才压根儿没见过谁比林奇还要有天赋。

    按照林奇的效率,或许能成功凑齐100积分不止一次。

    2%,甚至是3%,都有可能。

    只要联合医药的发展確实如同柳萱的预期那般,林奇未来在红果市的地位,在公司內的地位,

    只怕不会比柳氏家族中的大部分差。

    甚至能比擬某些手握公司股份的大佬。

    柳唯才面露奇怪的表情,看向了林奇。

    董文龙也是如此,他在看完这份表格后,压根儿没有去赞积分的想法。

    这玩意儿摆明了就是给林奇定製。

    公司里只要有林奇的存在,就没有任何人有希望凑满这一百积分。

    就在柳唯才、董文龙两人看穿一切之际,同样正在阅览规则的高层有人声音颤抖著开口:“联合股权机制,有时间限制吗?只有两个月时间,还是会始终持续?”

    无数道热忱的目光看向柳萱。

    柳萱平静的回答:“直至30%股份完全释放。”

    好似一石激起千层浪。

    30%的股份,每次1%,这意味著他们有整整三十次机会去竞爭。

    一次失败,还有更多机会!

    在座的目前只有七十多人,而且全部都是身经百战的柳氏重工精英人士。

    没有人认为自己的能力比旁人要差!

    在他们的认知中,这是一次绝对公平的较量。

    一时间,无与伦比的工作激情在高层之中爆发。

    这是阶级跃迁的机会,而且有足足三十次!

    “三十次机会,总该有一份属於我。”

    “我只需要快一点,比其它人快一点——”

    “每一次机会都是重置起跑线,我一定有机会的。”

    其妙的情绪开始蔓延。

    唯有药剂部门的位置,没有受到太大影响。

    不论是柳唯才还是董文龙,只想“呵呵”冷笑两声。

    那可是30%的股份啊!

    柳萱当真是捨得,就这么全都“白送”给林奇了!

    是的,在柳唯才和董文龙的眼里,只要林奇不辞职,这所谓的三十次机会,全都是林奇的。

    “和人抢,我確实有机会,哪怕我年纪大了。”

    “但和林奇抢?还不如上班摸鱼,休养生息,等待退休。”
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