第1132章 嗅到不对的约阿希姆 (第2/2页)
科长。
那一次他躲过去了，他当时庆幸了很久。
现在他想起来，觉得自己当时太幸运了。
幸运是不可重复的。
他不知道自己还能不能躲过这一次。
他没有躲过。
三天之后，中央下发了一份文件。
文件是人民委员会统一印发的，红头，编号，盖着钢印。
文件的全称是——“关于进一步清理干部队伍中不正之风和不良行为的决定”。
文件通过机要渠道下发到州一级，再由州一级下发到县和大型企业。
约阿希姆是在一月二十日的下午收到这份文件的。
机要员把文件送到他办公室的时候，他正在看一份生产报表。
他接过文件，看到封面上那个红色的编号和钢印，手指头顿了一下。
他把生产报表放下，翻开文件，从头到尾看了一遍。
文件全文如下：
“关于进一步清理干部队伍中不正之风和不良行为的决定
（一九四零年一月十八日人民委员会第七次全体会议通过）
各州人民委员会、中央各部委、各人民团体、各企业事业单位：
自一九一八年十一月革命以来，德意志社会主义人民共和国已经走过了二十一年的光辉历程。
在德国共产党和人民委员会的领导下，德国工人阶级和全体劳动人民取得了举世瞩目的成就。
我们的国家从一个即将战败的、被剥削的、四分五裂的旧德国，变成了一个统一的、强大的、人民当家作主的社会主义国家。
我们的工业产值增长了十二倍，农业产值增长了近一倍，全体劳动人民的生活水平得到了前所未有的提高。
这些成就是伟大的，是全体德国人民共同努力的结果。
但是，我们必须清醒地看到，随着和平建设时期的延续和物质条件的改善，在我们的干部队伍中，出现了一些不正之风和不良行为。
这些不正之风和不良行为，虽然还只是少数现象，但已经在群众中造成了不良影响，损害了党和政府的威信，腐蚀了干部队伍，妨碍了社会主义事业的健康发展。
如果不及时加以清理和纠正，必将对我国的社会主义制度造成严重危害。
为此，人民委员会特作如下决定：
一、全面清查干部队伍中的裙带关系。
所有干部的直系亲属和旁系亲属，凡在党政机关、军队、国有企业、事业单位任职的，一律登记造册，逐级上报。
凡发现有利用职权为亲属谋取不正当利益的，一律严肃处理。
二、严禁干部利用职权为亲属和关系人安排工作、提拔职务、调动岗位。
干部的直系亲属不得在同一系统内担任有直接上下级关系的职务。
干部的旁系亲属不得在其管辖范围内经商办企业。
违反者，本人撤职，推荐人和批准人一并追究责任。
三、全面清查干部队伍中的经济问题。
凡有贪污、受贿、挪用公款、私分物资、倒卖国家资产等行为的，不论金额大小，一律追缴所得，并视情节轻重给予纪律处分直至法律制裁。
四、全面清查干部队伍中的作风问题。
凡有官僚主义、命令主义、脱离群众、欺压百姓、生活腐化、道德败坏等行为的，一律予以批评教育，情节严重的给予纪律处分。
五、建立健全干部监督制度。
从本决定发布之日起，各级监察部门有权对同级和下级干部进行不定期审计和检查。
任何干部不得以任何理由拒绝、阻挠或干扰监察部门的工作。
违者，以对抗组织论处。
六、加强群众监督。
各级人民委员会要设立群众举报箱和接待室，受理群众对干部不正之风的举报。
对举报人予以保护，对打击报复举报人的，从严处理。
七、本决定自发布之日起执行。
各州、各部委、各人民团体接此决定后，应立即组织传达学习，并在一个月之内将本地区、本单位的清查方案上报人民委员会监察部。
清查工作应于三个月内完成。
清查结果应逐级上报，不得隐瞒、不得遗漏。
人民委员会号召全体德国劳动人民，积极行动起来，监督干部队伍，揭发不正之风，共同维护社会主义制度的纯洁性和先进性。
我们相信，在德国共产党的领导下，在全体劳动人民的共同努力下，我们一定能够克服一切困难，把德意志社会主义人民共和国建设得更加美好。
德意志社会主义人民共和国 人民委员会
一九四零年一月十八日”
约阿希姆把文件看完之后，把它搁在桌面上。
他的手搁在文件上，手指头按着纸面，按了很久。