第330章 他们两个有一腿 (第1/2页)
几张深棕色实木办公桌摆在正中，桌面一尘不染，文件全部分类码放方方正正，笔筒、印章、排班表、质控台帐排列丝毫不差，没有一点多余杂物。
窗边拉着厚重的深咖色遮光帘，只漏进细碎微弱的天光，室内光线有点偏暗。
护理部主任魏淑琴约莫四十多岁，身形清瘦紧绷，她面皮偏黄，法令纹深刻锋利，颧骨微凸，眉骨压低，细窄的单眼皮总是微微垂着眼看人，目光冷淡又挑剔，像在时刻挑错。
「魏主任好。」高风主动打了招呼。
「你好。」魏淑琴的态度略微有些冷淡。
「魏主任，我有个想法想跟您汇报一下。」高风道。
「你说。」
「是这样的，我看咱们医务人员的业务学习非常的频繁，护士上夜班都是熬通宵，下夜班的时候再参加业务学习其实就是走个形式，并不能起到什麽好的效果。」高风道，「能不能专门出个规定，让这些人能够尽早回去休息。」
「不如设立一个院内的睡眠日，保障护士的睡眠时长。」
魏淑琴的表情有些错愕，她上下打量了一下面前的这个年轻人，半晌後才开口。
「你这个想法还是不错的。」
「是吧，魏主任您也这麽认为。」高风有点开心。「回头我们研究一下。」魏淑琴道。
等高风离开後，她的脸色沉了下来。
「这个高副处长很活跃啊。」
「年轻人比较有热情吧。」护理部的张慧笑着道，「主任，需要把护士长们召集起来询问下意见吗？」
「有什麽可询问的！」魏淑琴冷着脸道，「他当自己是什麽人啊，有什麽资格对护理工作指手画脚。」
这下张慧几人瞬间闭上了嘴巴。
一周的时间匆匆而过。
早8点，急诊科
「马上就是护士节了，跟往年一样，还是会举办团队心肺复苏比赛，除了这个，咱们急诊科还要出个节目。」急诊科护士长白丽道，「下午2点半9楼大会议室，大家准时参加动员会。」
「除了上班的，其他所有人都要参加！」
闻言底下的众人有些骚动。
「护士长，去年这个团队心肺复苏医生是我参加的，今年换人。」侯毅飞立即道。「这我不管，医生谁参加你们自己商量。」白丽道。
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「我是真服了这个狗屁的护士节，尼玛的年年心肺复苏，年年表演节目。」有人吐槽道，「这是过节的样子吗？！」
很多护士都不喜欢过护士节。
别人过节日放假休息，护士过节日：加班表演考试三合一。
除了收一副破鲜花礼物，还要做ppt、演讲稿、技能比赛。
领导眼里的致敬：鲜花、横幅、大合照，护士眼里的折磨：无偿排练、占用休息、强制营业。
干活的不配领奖，领奖的不用干活，护士节专属的双标。
「护士长，下夜班和上夜班的也要去吗？」高风走到白丽身前问道。
「是的，护理部那边特意强调的，一个都不能少。」後者道，「还要签到呢。」
「你们近期有没有讨论过睡眠日啊？」高风询问道。
「睡眠日？」白丽愣了一下，「这是什麽东西？」她没听说过。高风瞬间不开心了，他直奔护理部。
「去年搞的很一般，今年各方面一定要再接再厉，让他们多排练，争取做到让领导满意！」护理部主任魏淑琴的声音从房间内传了出来。
「一些科室护士长反映，说现在就排练是不是早了点，说科室里面缺人，排不开班。」这是张慧的声音。
「让他们下夜班和休息的时候过来不就行了。」魏淑琴道，「这样也不占用上班时间。」
「一举两！」
「重症监护室的周雪护士长说她们科室上班的人太少，今年不想出节目了。」张慧道，「2个歇产假的，有个怀孕的马上也要生。」
「周雪的工作是怎麽做的？！！」魏主任很是生气，「怎麽能让她们扎堆怀孕呢？！」
「我之前不是说了吗，怀孕要提前申请，按顺序来！」
「哪能同时三个人回去生孩子！科室还转不转了？！！」
「一会儿把她给我喊过来，我倒要问问是怎麽回事！」
门外的高风听血压突突往上升，他想了一下，乾脆转身去了医教处。
「魏主任啊...」邢郁汀缓缓道，「她这个人...怎麽说呢....」「对下面的人比较严苛，但在直属领导眼里，她是那种很有管理能力的人。」
高风把之前的情况跟他说了一下。
「哈哈，别说你了，就是杨主任去，她估计也是这态度。」邢郁汀笑着道，「她一向眼高於顶的，事事都要压咱们一头。」
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但不管怎麽说，护理部在医院的地位肯定是没办法跟医务处比的，级别可能同级，但在权力、格局、话语权上，医务处全方位碾压护理部。
医务处是医院第一实权业务部门，负责管理全院医生及医疗核心业务，是医院的底线与命脉。
医疗质量、诊疗规范、病历、纠纷投诉、病种管控、手术审批、危急重症、科室准入、执业管理、医保医疗端规则、外请专家飞刀、重大医疗事件处置都归医务处管。
直接对接卫健委医政科，代表医院医疗底线，属於院长最看重的部门。
护理部则是垂直管理护理系统，只局限全院护士板块：护理质量、护士排班调配、护士长管理、护理考核、院感辅助、护士培训、护士节活动。
只管「护理一条线」，管不到医生、医技、临床科室主任。
「这个魏主任太过分了，人家生孩子她都要管。」高风吐槽道，「你说这像话吗？！」
「像不像话跟咱们也没关系，这是人家护理上的事。」邢主任笑着道。「话是这样说，但看到那些熬通宵的护士还要去开会，我心里面挺不好受的。」高风皱起了眉头，本身上夜班就伤身体，下夜班还不让好好休息，长此以往，很容易造成职业疲惫。
事实上，护士的离职率是最高的，很难说与之无关。
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